网络游戏销售推荐女生-网络游戏销售推荐女生可以做吗

适合销售早会玩的游戏？

交通阻塞

道具：比参加人数多一个塑胶地垫

说明：

1、将塑胶地垫呈一字型在地上铺开，让学员全部站在地垫上，留中间一个地垫不站人；

2、学员分成两边相对而站，通过中间的空格进行移动，

3、移动的方式是只能前进一格或跳一格，不能后退

4、完成两边人的互换，并且大家维持同一个方向。

规则：

1、学员只能前进不能后退，只要有人后退就要重来

2、当有人知道答案时，我们要每个人都知道答案

解手链

形式：10人一组为最佳

时间：20分钟

材料：无

适用对象：全体人员

活动目的：让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。

操作程序

1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。

2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开

3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。

4、如果过程中实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

有关讨论

你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱？

当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化？

最后问题得到了解决，你是不是很开心？

在这个过程中，你学到了什么？

瞎子走路

游戏方法：

两人一组（如A与B）

A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A行进。如：“向前走，……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……”

然后交换角色，B闭眼，A指引B走路

分析：

通过亲身体验，让学员体会信任与被信任的感觉

作为被牵引的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照对方的指引行事

而作为牵引者，应对伙伴的安全负起全部的责任，对一举一动的指令均应保证准确、清楚

另外，万一指令有错，信任受到怀疑后很难重建

报数

所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。

小组人数：越多越好

所需物品：秒表

游戏概述：一个关于促进团队效率游戏

目的：

1、 使团队通过竞争提高他们的效率。

2、 使队员看到团队的责任心

步骤：

1、游戏第一步就是将所有参加的人，要求在两分钟之内分成平均分成两组。

2、挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛（队长不参加比赛。）

3、教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”

4、教练宣布比赛规则：

1）全队学员进行报数，速度越快越好；

2）分别进行8轮比赛，每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟（2次）、1分半钟2次、1分钟（2次）

3）每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们！”并有男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。

4）将每轮比赛的结果记录在白板上。

5、游戏结束，播放抒情音乐（熄灯），诵读一篇散文（记述文，并在最后一轮失败的人当中在做俯卧撑的时候，让学员深深感受到责任是一种非常重要的人生）。

6、诵读结束，教练引导大家讨论：

讨论题目：

1、 每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？

2、谈谈责任心对我们人生的体会？

踩报纸

参加游戏人员在10人以上，在规定的时间（由讲师视人数多少而定）内全部站到1开的报纸上，（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）

分析：

解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实验学员的建议，排除不可行的方案

瞎子背瘸子

目的：沟通配合能力，活跃气氛

游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。

概要：把一张图画纸切成12片，然后再加以复员的游戏。

方法：

1、各组互相商量后把一张图画纸剪成12片

2、把剪碎的碎片交给对方。

3、各组将对方交来的碎片加以复原，最快复原的一组获胜。

吃鸡

游戏规则：由第一个人开始说吃鸡肉/鸡脚/鸡蛋等等（但只能说其中一样），第二个人接着说下去，第个人所说的必须是鸡身上的某个部位，且不能说重复，比如说前面的人已经讲了，后面的人就不可以讲第二次，违者受罚。

游戏效果评估：此项游戏适合于比较大型的团队培训。可以调动每个人的参与性，激发个人的想象能力（潜能），每个人都必须全神贯注，要知道前须的人说过什么，而且必须在极短的时间内想到鸡身上所有的部位。就比如说在生产过程中，首先要知道此项工作的结果是什么，还必须了解到上一个工序的工作进展情况，全面的想象问题，避免错误发生。

游戏行业里有什么职业？

揭秘！电竞行业有哪些岗位？

作为新兴产业，电竞这几年经历了高速发展的过程，越来越多的人认可和接纳这一项产业。很多人认为电子竞技从”玩物丧志”到逐渐被认可,是人们观念的逐渐开放和改变,但更多的原因是电子竞技通过自己的努力,走进了千家万户,开启了全民”电竞”时代。

接触电竞的人越来越多,人们对”电竞”自然不存在误解。调查显示，2016年英雄联盟月活跃用户超过了一亿，2017年，移动电竞的代表项目王者荣耀在国内已经拥有接近两亿的用户，这个庞大的数字，是大部分传统体育项目无法企及的。

面对电竞市场庞大的人才缺口，很多高校生有意从事这方面工作却无从下手，尤其是在毕业季这个关键时期，很多高校生站在了人生的十字路口。想从事电竞行业，但由于缺乏这个行业足够的了解和对未来的不确定，往往很迷茫。他们往往会有一些列的疑问：我的专业是否能从事电竞相关工作?我这个专业适合什 么职位?我的专业知识能否胜任这个岗位?或者有些人已经对电竞相关工作有了了解，却不知道如何入门，如何让相关人员看到自己，如何融入这个行业。

电竞行业有哪些岗位呢？电子竞技职业化俱乐部经理、教练、数据分析师、领队等；电竞娱乐行业的电竞主播、解说、经纪人等；电竞赛事行业的赛事运营、策划、裁判等。

销售早会玩什么游戏能激发目标感？

1. 销售早会玩游戏可以激发目标感。

2. 游戏可以通过设定具体的目标和竞争机制，让销售团队在游戏中追逐目标并争取胜利，从而激发他们的目标感。

游戏中的竞争和奖励机制可以让销售人员感受到目标的重要性和达成目标的成就感，进而激发他们的积极性和动力。

3. 此外，游戏还可以通过设定挑战和难度，让销售人员在游戏中不断超越自我，提高技能和能力，从而延伸他们的目标感。

通过游戏的反馈和成长，销售人员可以不断追求更高的目标，并在工作中展现出更好的表现和成果。